科学管理 严格治校
鸿鹄高中2022-2023学年度寒假教师培训大会

新年的欢庆还未消退 新学期已悄然来临

在即将启程之际

鸿鹄高中高一教师们提前收假返校

放弃了休息的机会 缩短了与家人团聚的时间

静下心来深入学习 迎接挑战

身为教师的他们

正在经历一场场专业的修行……

鸿鹄高中教育集团自成立以来始终坚持把师资队伍建设作为教育工作的坚实基础，始终相信只有培养出高素质、高效能的教师团队，鸿鹄高中的办学理念才会得到充分、有效的落实。成就学生是教师的使命，成就教师是集团的使命。因此，鸿鹄高中教育集团从不吝啬在教师身上投入巨大的人力和财力，力求以更高标准打造教师队伍，为鸿鹄学子的成长贡献最大力量，更好地成就学生。

2月1日上午8：30分，初阳添色长空，鸿鹄高中2022-2023学年度寒假“科学管理，严格治校”教师培训大会正式拉开帷幕。大会设立达州鸿鹄高中和资阳鸿鹄高中两个会场，全体高一教师参加培训，鸿鹄高中教育集团联合创始人、教研院院长周怡然，教研院副院长黄培洋，教研院副院长穆玉良，教研院副院长、资阳鸿鹄高中校长罗文平，达州鸿鹄高中校长谢春等领导出席会议。本次培训大会为期五天，开设包括教学管理、集体教研、学生心理辅导、鸿鹄发展与个人发展、课堂管理、教师个人能力修养提升等多方面讲座、分享会、学科研讨会并结合学科功底测试，旨在以“科学管理 严格治校”为核心思想，全面促进教师的专业发展，提升教师的教育教学水平。

周院主题讲话

科学管理是鸿鹄高中的核心竞争力，其中科学管理的核心是严格管理、严格治校。对学生的严格管理不是狭义上指让学生遵守校规校纪，这只是最低的要求，更多是我们为使学生达成目标而做的所有管理动作，如树立信心、唤醒志向、培养习惯、指导学法、制定目标等，都要进行全面落实的严格管理。

针对鸿鹄特色管理之路，周院长从以下四个步骤为与会人员做了分享：

师生同心，共赴目标

每学期开学前两周，师生根据每学期的“军令状目标制定管理办法”制定学期成绩目标并签署军令状。全校上下紧密围绕目标达成率开展工作。

秉持严格治校的理念，严抓校规校纪

严管厚爱是每一位鸿鹄教职员工刻在骨子里的管理学生的态度，对于只要违反校规校纪的学生就严肃处理，净化校园，肃清校风，积极营造奋发向上的良好学风。

多维度确定管理内容

管志向、理想、信念：每月至少举办一期鸿鹄大讲堂，为学生树立人生榜样，让学生志存高远，并为之努力奋斗。

管学习动力：对学生进行一对一辅导，核心抓学习动力的建设。深入研究与学生入学交流时沟通内容的记录，反复钻研德育部的培训内容，与学生进行深度沟通，了解学生的家庭、特长兴趣等，帮助每一位学生找到合适自身发展特点的学习动力。

管学习习惯：针对学生预习、听课和笔记、复习、作业、错题整理、总结反思等习惯进行常态化检查，使学生养成良好的学习习惯，为学习内容的高效吸收打下基础。

管学习方法：对学习方法进行讲解，让学生掌握科学的学习方法，比如课堂笔记蜻蜓点水记录重点，最主要还是跟着老师的逻辑思维走；比如课后一定要先整理笔记再做作业等。

全体教师从上到下的全面管理

严管厚爱不仅是针对学生，同时也是针对全体教师。鸿鹄高中上到校长下到科任老师，都将严格按照科学管理措施，履行教育教学工作职责，以学生学期目标为重要抓手与考核标准，全面落实严格治校理念，为社会、家长、学生做贡献。

本次培训工作以专题式集中培训和主题式现场交流为主要形式，通过系统化培训，力求让每一位教师以昂扬的姿态迎接新学期的到来。希望全体高一教师以此为契机坚定教师理想信念、加强师德修养、强化教育教学水平，将鸿鹄高中科学管理、严格治校的理念落到教学工作细节之处，怀揣着对教育的梦想，扬帆再起航！